2023-04

仕事を教えてもらえず、放置されれば、スキルが身につかず、成長もできません。 仕事を教えてもらえず、放置されている場合はどうしたら良いのでしょうか？ この記事では、 仕事を教えてくれない理由 仕事を教えてもらえないことによるリスク 仕事を教えてくれないときの対処法 仕事を教えてもらえないなら転職するべき理由 について解説します。

誰にでも、仕事がうまくいかない時期はあるものです。 特に、仕事自体に慣れていない1年目の場合や、新たな業務にチャレンジする際には、「仕事がうまくいかない・・・」と不安になる人も少なくないでしょう。 仕事がうまくいかない時期には、どう対処したら良いんだろう・・・？ この記事では、 仕事がうまくいかない時期は誰にでもある 仕事がうまくいかない原因 仕事がうまくいかない人の特徴 仕事がうまくいかない時期の対処法 仕事がうまくいかない時期にやってはいけないこと それでもうまくいかないときは・・・ について解説します。

仕事をしていると、仕事が嫌になることは、誰にでもあることです。 例えば、日曜日の夜に、「このまま休みが続けば良いのに・・・」と思ったことがある人も少なくないでしょう。 しかし、仕事が嫌いになったまま働き続けることには、大きなリスクが伴います。 この記事では、 【仕事が大嫌い】嫌になる原因 【仕事が大嫌い】嫌になったまま働くリスク 【仕事が大嫌い】嫌になったときの対処法3選！ について解説します。

朝起きられないのは、切実な悩みですよね。 どうしても朝起きられず、遅刻してしまう人も少なくないのではないでしょうか。 もしかしたら、朝起きられない原因は、仕事のストレスかもしれません。 その場合は、注意が必要と言えます。 この記事では、 【朝起きれない！】のは仕事のストレスが原因？ 朝起きれない原因 朝起きれないときの改善策 仕事のストレスが原因で朝起きれないときの対処法 について解説します。

仕事をしていると、家にいる時間も仕事のことを考えてしまうことがあります。 本来であれば、休日は、仕事のことを考えずに、好きなことをしたり、リラックスできることをしたりして、楽しみたいものですよね。 この記事では、 仕事が頭から離れない状態とは？ 仕事が頭から離れない人の特徴5選！ 仕事が頭から離れないときの対処法 について解説します。

仕事をしていると、職場で誰からも頼られていて、成果を出している、いわゆる「仕事ができる人」っていると思います。 でも、「仕事ができる人」ってどうやったらなれるの？ そんな疑問にお応えします。 この記事では、 「仕事ができる人」とは？ 仕事ができる人の特徴10選！ 仕事ができる人の考え方【基本姿勢】 仕事ができる人になるコツ について解説します。

仕事で成果を出していく上で、目標設定はとても大事なものです。 目標を設定することで、仕事をポジティブに進めていくことができたり、やりがいや充実感を持ちながら仕事に取り組めるようになります。 しかし、目標設定に苦手意識を持ったり、ストレスを感じている人も少なくないようです。 この記事では、 仕事の目標が思いつかないのは普通のこと 仕事の目標が思いつかない原因 目標を見つけられない人の特徴 仕事の目標が思いつかない場合の対処法・コツ 目標設定をすることのメリット 目標設定で大事な「定量目標」と「定性目標」 SMARTの法則 目標設定の具体例 について解説します。

仕事をしていると、今の仕事の向き不向きを考えることってあると思います。 実際、2人に1人が、「現在の職種は向いていない」と回答しているアンケート結果もあるようです。 「今の仕事は向いていないかも・・・」と感じている人は、少なくないのです。 そもそも、人それぞれ、持っている能力は異なります。 自分の強みが発揮できる仕事に就くことが、人生を楽に生きるポイントと言えます。 逆に、向いていない仕事をダラダラと続けることにはリスクがあります。 この記事では、 仕事が向いていないサイン5選！ サインが出ているのに向いていない仕事を続けるリスク 仕事が向いていないと感じたときの対処法 について解説します。

「なんだか今日は調子が悪い・・・」「しんどい・・・」、そう感じることは誰にでもあるものです。 調子には波があるものですから、調子が悪い時もあれば、調子が良い時もあるでしょう。 しかし、その調子の悪さ、しんどさは、限界を迎えているサインかもしれません。 この記事では、 仕事で調子が悪い・しんどいと感じた時は危険サイン？ 要注意！限界をむかえているサイン 仕事に限界を感じたときの対処法 について解説します。

大企業に勤めていて、「調整業務が多くて、スキルが身につかない」との悩みを抱えている人は少なくないと思います。 漠然と調整業務を続けていても、社内事情に詳しくなるばかりで、今の会社でしか仕事ができない人材になってしまうリスクがある、と言えます。 そんな時、どうしたら良いのでしょうか？ この記事では、 仕事が社内調整ばかりなのは危険？市場価値が高まりづらい？ 仕事が調整ばかり！調整仕事のコツ 仕事が調整ばかりのときの対処法 について解説します。