こんなに仕事ができないのは自分だけ・・・？
何でこんなこともできないんだろう・・・
こんな悩みを抱えてはいませんか？
誰にでも、仕事がうまくいかない時期はあるものです。
特に、仕事自体に慣れていない1年目の場合や、新たな業務にチャレンジする際には、「仕事がうまくいかない・・・」と不安になる人も少なくないでしょう。
仕事がうまくいかない時期には、どう対処したら良いんだろう・・・？
この記事では、
- 仕事がうまくいかない時期は誰にでもある
- 仕事がうまくいかない原因
- 仕事がうまくいかない人の特徴
- 仕事がうまくいかない時期の対処法
- 仕事がうまくいかない時期にやってはいけないこと
- それでもうまくいかないときは・・・
について解説します。
「うちの会社、ブラック企業かも・・・つらい・・・」
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こちらの記事をご覧になって、一歩踏み出してください。
仕事がうまくいかない時期は誰にでもある
社会人なら、誰しも、「仕事がうまくいかない」と思った時期はあると思います。
社会人になってから、何もかも全てが順調にいっている、なんて人はほとんどいません。
いわゆる成功者の人でも、仕事だけでなく、人生全般においても、大きな困難にぶつかりながら、それを乗り越えていき、「最終的には成功した」、という人も少なくありません。
つまりは、人生の中で、「仕事がうまくいかない時期」というのは、あくまでも人生の一時期のことであり、そういう時期があって、ある意味当然のことなのです。
よって、人生を過ごす中では、誰もが試練を乗り越えていかなければならないし、乗り越えられるものである、ということが分かります。
したがって、「なんで自分だけ仕事がうまくいかないのか？」と思い悩むのは、実はあまり意味がありません。
そもそも「自分だけ」ではないですし、それはあなたの人格を否定するものではありません。
「神は乗り越えられる試練しか与えない」という言葉もありますよね。
「仕事がうまくいかない時期」は誰にでもあるのですから、前向きに乗り越えていきましょう。
仕事がうまくいかない原因
仕事がうまくいかない原因について、解説していきます。
経験が不足している
経験が不足していることは、仕事がうまくいかない原因の一つです。
これはある意味当たり前でしょう。
どんな仕事であれ、初めて経験する場合は、その仕事をする上での知識やノウハウ、コツのようなものは、持ち合わせていません。
よっぽどの完璧なマニュアルがあったり、すごく教え上手な先輩が教育係になったりした場合以外は、最初はなかなかうまくいかなくて当然です。
しかし、ここで陥りがちなのが、特に学生時代に成績が優秀だった人です。
学生時代に成績が優秀だった人は、ある程度の決められた範囲の知識を事前に蓄え、良い成績をとってきた人が多いでしょう。
ただ、仕事というものは、事前に準備できることも確かにあるにせよ、お客さんからのクレームなど、突発的な対応が求められたり、自分の守備範囲とは思っていなかった仕事を突然任されたりと、必ずしも、スケジュール通りに進むことばかりではありません。
むしろ、突発的なことが頻繁に起こるのが仕事であり、こうした事態にいかに上手く対応できるかが、仕事の成否を分けたりするものです。
特に新卒で入社したばかりだったり、転職先や異動先で、今ままでやったことのない仕事に携わったりしている人は、最初はうまくいかないのが当たり前なのです。
些細なミスを繰り返してしまう
些細なミスを繰り返してしまうのも、仕事がうまくいかない原因の一つです。
「経験不足」とも関係しますが、学生と社会人の違いは、「ミスが許されない」という点です。
例えば、入学試験や学校の試験では、間違えた部分があっても、合格点に達していれば、それで良しとされます。
しかしながら、社会人になって、お客さんの納期に間に合わなかったり、完成品に欠陥があったりすれば、ビジネスが成り立ちませんし、そのまま会社の損失に繋がってしまいます。
そのため、大きなプレッシャーがかかることになり、むしろ些細なミスを繰り返してしまうことにもなるのです。
ただ、もともと大雑把な性格の人は別にしても、些細なミスはゆっくり落ち着いて仕事をしていないことから生じることが多いので、その点を改善すれば良いだけとも言えます。
仕事の先のことまで考えられない
仕事の先のことまで考えられないのも、仕事がうまくいかない原因の一つです。
眼の前の仕事に追われて、緊急性や重要性の高い仕事を後回しにしてしまったりすると、「仕事がうまくいかない」大きな原因になってしまいます。
どんな仕事にも、優先順位があり、どの仕事を先にすべきかを判断する能力が、非常に大切になってきます。
例えば、大口の取引先の案件や、トラブルが起こって緊急を要する案件などが、優先順位が高い仕事になります。
また、上司から命じられた仕事は、優先的に行わなければいけないケースが多いと言えます。
優先順位が高い仕事を見分けるためには、その仕事を優先的にやらなかった場合、どういう結果になるかの見通しをたてられることが重要になります。
そのため、周囲を含めた、仕事の全体像を把握することが必要になってくるでしょう。
人間関係がうまくいかない
人間関係がうまくいかないのも、仕事がうまくいかない原因の一つと言えます。
会社などの組織内で仕事をする場合は、人間関係がボトルネックになるケースが、非常に多いと言えます。
会社は、仲の良い仲間が集ってできた集団ではないからです。
会社とは、人事担当者が「会社の利益に貢献できる」と判断した人を採用し、そう判断された人たちが集まった集団ですから、「利益を追求すべく集められた」集団ということが言えます。
つまりは、互いに相性が良いとか悪いとかは関係なく、周囲の人と、仕事を円滑にしなければ成り立たない組織なのです。
ここを履き違えて、「あの人とは合わないから、仕事がうまくいかない」というのは、あってはならないことなのですが、実際は、お互い生きてきた経歴も性格も違う人の集団ですから、合う、合わないはあって当然と言えます。
悩みすぎてストレスが溜まっている
悩みすぎてストレスが溜まっているのも、仕事がうまくいかない原因と言えます。
「仕事がうまくいかない」と悩みがちになると、余計に仕事がうまくいかなくなります。
経験不足や人間関係からくる悩みは、ある意味での割り切りが大切になってきます。
与えられた仕事、与えられた環境に、うまく適応するしかないというのが、厳しいようですが真実なのだと言えます。
よって、ある程度の割り切りを持って、悩みすぎないようにしていきましょう。
変化への対応が遅れがち
変化への対応が遅れがちなのも、仕事がうまくいかない原因の一つと言えます。
人は経験していないことに対しては、慣れるまで時間がかかるものです。
しかも、今まで経験していないことを避ける傾向にある人が、世間では多いのが事実です。
つまり、なかなか、それまでのやり方を変えようというような動きにはならないのです。
これは仕事でも同じで、慣れたやり方を変えるのは、なかなかできないものです。
しかしながら、現代の世界は変化が早く、特にテクノロジーの進歩の速さは凄まじいものがあります。
ITやWEBの世界では、常に技術革新が起こっており、既存の産業にも大きな影響を与えているのは、ご存知の通りです。
そんなテクノロジーの進化に取り残された人の場合、現代の世界では、経済的にも厳しい状況に置かれてしまうようになっています。
よって、テクノロジーがどんどん仕事への影響を強めている現代、個人でも変化への対応が遅れがちである場合は、「仕事がうまくいかない」となってしまうのが、残酷な現実と言えます。
体力がない
体力がないことも、仕事がうまくいかない原因の一つと言えます。
知識や経験と同時に、仕事に最も必要なものが、「健康的な肉体」です。
サラリーマンは、PCを使わずには仕事ができなくなっているため、PCを使った仕事を続けていると、「目、肩、腰」などに大きな負担がかかり、健康的ではなくなりがちです。
「健康的な肉体」でなければ、精神も次第に病んでいき、仕事にも徐々に影響を及ぼすようになっていきます。
その結果、「仕事がうまくいかない」となってしまうのです。
今やっている仕事がたまたま不得意な分野である
今やっている仕事がたまたま不得意な分野であることも、仕事がうまくいかない原因かもしれません。
「人気があるから」「なんとなく格好いいから」、そんな理由で仕事を選んだ結果、自分には全く合わない仕事だった、ということは、よくあるケースだと言えます。
特に、新卒時の就職活動では、こうした理由で企業選びをしたものの、大企業であればあるほど、様々な職種があるため、自分に合わない部署に配属されるケースも多いでしょう。
それでも、頑張って仕事に取り組むことができれば良いのですが、例えば、法律や会計の知識や資格を持っているのに営業部に配属された、などということになると、自然とやる気が失われ、「仕事がうまくいかない」という結果になることもありえます。
仕事がうまくいかない人の特徴
仕事がうまくいかない人の特徴について、解説していきます。
上司とのコミュニケーションが苦手
上司とのコミュニケーションが苦手というのは、仕事がうまくいかない人の特徴だと言えます。
自分の仕事を遂行する上で、上司を満足させないことには、仕事は捗りません。
どうしても自分のやり方に固執して、上司の言うことを聞かなかったり、自分では結果を出しているつもりでも、それが上司の求めているものではなかったりすれば、上司を満足させ、適正な評価を得ることはできません。
上司とのコミュニケーションは、それほど重要なのです。
仕事の優先順位付けが苦手
仕事の優先順位付けが苦手というのも、仕事がうまくいかない人の特徴だと言えます。
自分に割り振られた業務の全体像を把握して、緊急性、重要性を理解できなければ、「仕事がうまくいかない」結果となるのは、必然であると言えます。
デスク周りの整理整頓をしていない
デスク周りの整理整頓をしていないのも、仕事がうまくいかない人の特徴と言えます。
机やデスクトップが整理整頓されていないということは、頭の中の整理ができていないことを表していることも、少なくないでしょう。
仕事の全体像を把握するのに障害となる他、周囲の同僚を不快にさせているケースもあるかもしれません。
同僚と比べてしまう
同僚と比べてしまうのも、仕事がうまくいかない人の特徴だと言えます。
会社側は、それぞれの適性や能力を見極めて採用したわけですから、あなたは、同僚と全く同じことを期待されているわけではないのです。
それにも関わらず、同僚をライバル視するあまり、なんでも比較しようとするのは、間違っている可能性が高いと言えます。
自分には自分の、同僚には同僚の、期待されている役割があるのです。
自分の立ち位置がわからない
自分の立ち位置がわからないのも、仕事がうまくいかない人の特徴だと言えます。
例えば、上司とのコミュニケーションがうまくいっていない場合など、自分が期待されている役割を見失うことがあります。
この場合、会社や部署内での、自分の立ち位置がわからなくなり、何をしていいか分からず、「仕事がうまくいかない」と思うようになってしまいます。
仕事がうまくいかない時期の対処法
仕事がうまくいかない時期の対処法について、解説していきます。
うまくいかない原因を可視化する
うまくいかない原因を可視化することは、仕事がうまくいかない時期の有効な対処法です。
ただなんとなく「仕事がうまくいかない」と焦っても、解決策はなかなか見つかりません。
まずは、うまくいかない原因になっていると思われることを、紙に書き出してみることです。
うまくいかないのは、経験不足からなのか、人間関係からなのか、まずは可視化して、その上で対策をとるのです。
他人と比較しすぎない
他人と比較しすぎないのも、仕事がうまくいかない時期の有効な対処法です。
同僚と自分とを比較するのはやめて、自分の得意分野を積極的に伸ばすようにすれば、良いかもしれません。
自分が得意なことを活かして、自分で自分の仕事をつくるというのも手です。
定期的に運動する
定期的に運動するのも、仕事がうまくいかない時期の有効な対処法です。
休日に家のまわりを散歩したり、毎日エスカレーターで登っていた地下鉄の通路を階段で登るようにしたりする、といったことだけでも、十分に効果が期待できます。
また、身体の柔軟性を高める目的で、毎日お風呂上がりにストレッチする、というのも効果的でしょう。
とにかく、なんらかの形で、身体を動かす習慣を身につけることが大切なのです。
うまくいっているパターンを習慣にする
うまくいっているパターンを習慣にするのも、仕事がうまくいかない時期の有効な対処法です。
仕事をしていると、一定の「勝ちパターン」のようなものが見えてくることがあります。
その「勝ちパターン」を見つけたら、極力それを習慣化し、成果を出し続けることを心がけましょう。
「あの時うまくいったから、今回も同じ方法でやってみよう」ということを繰り返すことで、「仕事がうまくいく」可能性も高まっていきます。
上司や同僚は人事異動で変わると認識する
上司や同僚は人事異動で変わると認識するのも、仕事がうまくいかない時期の有効な対処法です。
間違えないで欲しいのが、今の人間関係が永遠に続く、ということはないという事実です。
上司や同僚とうまくいかない、といっても、会社には組織変更や人事異動が一定の期間ごとにあることが多いです。
また、最近では転職する人も増えているのですから、相性が悪い上司や同僚が、会社を辞める可能性もあります。
今の状態がずっと続くことはない、と思いながら、今ある環境の中で、自分なりの成果を出すように心がけることが、「仕事がうまくいく」ことに繋がるのです。
休息はしっかりとる
休息をしっかりとることも、仕事がうまくいかない時期の有効な対処法です。
「仕事がうまくいかない」と感じている場合、思い切って休暇をとって、一日ゆっくり過ごすのも、良いかもしれません。
周囲に迷惑をかけないように準備し、上司に事前に報告した上で、休暇を取れば、リフレッシュにもなりますし、仕事に良い効果をもたらすでしょう。
また、出勤した日でも、休憩時間に肩を回したり、自分なりに工夫をして、歯フレッシュするのも効果的です。
失敗から学ぶ
失敗から学ぶのも、仕事がうまくいかない時期の有効な対処法です。
失敗は、誰でもするものですので、一度したミスは二度と繰り返さないようにすることが、肝心です。
何度も同じミスを繰り返さないように、失敗から学ぶ姿勢を身につけましょう。
完璧主義をやめる
完璧主義をやめるのも、仕事がうまくいかない時期の対処法の一つとなりえます。
仕事がうまくいくようになるためには、プライドを捨て去り、完璧主義をやめることも一つの方法です。
完璧主義をやめることで、リラックスした状態で、スキルや能力を活かすことができるかもしれません。
仕事以外のものに目を向ける
仕事以外のものに目を向けるのも、仕事がうまくいかない時期の有効な対処法です。
仕事がうまくいかない時期は、仕事のことばかり考えてしまうことになりがちです。
しかし、そんな時こそ、意識を切り替えて、一旦仕事のことを考えないようにしましょう。
音楽を聴いたり、動画を見たり、友達と会ったり、カフェでくつろいだりなど、人それぞれで没頭できるものがあるはずです。
一旦そっちの世界に浸った上で、仕事に意識を戻した方が、仕事の面でも新しいアイデアが出やすくなるものです。
よって、仕事以外に目を向けることで、逆に仕事がうまくいく可能性が高まるのです。
自分の適性を知り能力を磨く
自分の適性を知り、能力を磨くのも、仕事がうまくいかない時期の有効な対処法です。
自分を客観的に見ることは、難しいものです。
自分が思っている自分と、周囲が見る自分とでは、全く違ったりすることがあります。
よって、周囲に、自分が何に向いていそうか尋ねるなどして、自分の適性を知ることが大切になってきます。
回答が得られたら、それを実践してみましょう。
そこで成果が得られたのなら、それが自分が貢献できる仕事だと分かるので、積極的に取り組んでみたら良いのです。
運が悪いと割り切る
運が悪いと割り切るのも、仕事がうまくいかない時期の対処法の一つです。
何をやってもうまくいかない、生きていると、そんな時もたまにあるものです。
そういった時期は、下手に動くと、泥沼にはまるケースも多いでしょう。
「今は運が悪い時期だ」と割り切り、状況が変わるのを、じっと待つのも良い対策かもしれません。
仕事がうまくいかない時期にやってはいけないこと
仕事がうまくいかない時期にやってはいけないことについて、解説していきます。
暴飲暴食
仕事がうまくいかない時期にやってはいけないことの1つ目は、暴飲暴食です。
仕事がうまくいかないからといって、飲酒に走るのは良くありません。
お酒を飲みすぎても良いことはありませんし、健康も害してしまいます。
また、食べ過ぎにも注意しましょう。
食べ過ぎると、生活習慣病になるなど、やはり健康を害してしまいます。
世の中には、健康でありさえすれば、できる仕事はたくさんあります。
仕事がうまくいかないからといって、健康を自ら害してしまうのは、本末転倒と言えます。
家でも仕事のことを考える
仕事がうまくいかない時期にやってはいけないことの2つ目は、家でも仕事のことを考えることです。
仕事がうまくいかない時は、仕事のことばかり考えてしまうものです。
しかし、少なくとも、自宅に帰った後は、仕事のことはあまり考えないようにしましょう。
今の自分では、すぐに解決できないことも多いですから、家でも仕事のことを考えてしまうのは、やめた方が良いでしょう。
それでもうまくいかないときは・・・
何をやってもうまくいかないこともあります。
そんな時はどうすれば良いかについて、解説していきます。
自分だけが原因ではないかも
客観的に分析しても、自分だけではどうしようもできない場合もあります。
そういった場合は、今の環境を変えていく方向で動くのも、一つの対策といえるかもしれません。
自分の向いている仕事に転職をする
どうしても仕事がうまくいかない場合、自分の向いている仕事に転職するのも一つの手です。
転職して、環境を変えることで、自分の力を発揮できる、向いている仕事に出会えるかもしれません。
転職エージェントに登録して、自分の向いている仕事について、アドバイスをもらうのもおすすめです。
どのような仕事があなたに向いているのか、第三者の視点からアドバイスしてもらいましょう。
「うちの会社、ブラック企業かも・・・つらい・・・」
「ホワイトな企業にいきたい・・・」
「やりがいのある仕事を見つけたい・・・」
そんな悩みを抱えているあなた！
過去の私のようなあなたを救いたいのです！
今の生活を変えるには、『行動すること』が必要です！
今行動しないと、将来必ず後悔することになります。
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会社に不満があるなら、転職しないと損
転職したいけど、まあいいかな・・・
と思って放置しているのは、勿体ないと言えます。
今ある環境に不満があるのなら、100％転職した方が良いでしょう。
でも転職って面倒くさいから、先延ばしにしたい・・・、という気持ちもよくわかります。
きっかけがないと、なかなか転職って踏み切れないですよね。
しかし、後から、「あのとき転職しておけば良かった！」と思うことが多いです。
もしあなたが、今の会社に不満を持っているにもかかわらず、転職を先延ばしにしているなら、これからどんどん損をします。
なぜなら、
- 歳を取ると、転職しづらくなる
- 歳を取ると、残る会社がブラックばかりになる
- 将来性がない会社にいると、生涯年収も大きく変わる
からです。
もしあなたが、仕事で「体力か精神」どちらか疲弊しているなら、将来はもっともっと悲惨になるでしょう。
当たり前のことですが、年齢を重ねると、今より体調も悪くなります。
会社に対し、不満を我慢しながら続けるということは、「風邪をひきながらも、会社に行き続ける状態」に近いものです。
会社に不満があるなら、転職は早いに越したことはありません。
しかも、年齢が違うだけで、転職の難易度は大きく変わります。
特に20代と30代というだけで、転職市場でも求められることが違うのです。
全く同じ企業でも、20代なら未経験でいけるものの、30代なら即戦力でないと無理になったりします。
ちょっと、想像してみてください。
今、転職を頑張るだけで、休日も増えて、グッスリと眠れるので疲れも取れますし、給料も増えて、お金の心配もなくなるかもしれません。
あなたは、今の会社に不満はありませんか？
転職したら、不満がなくなる可能性は大きいです。
転職は面倒くさいという気持ちもわかりますが、今行動しておかないと、一生後悔することになるかもしれません。
おすすめの転職エージェントと転職サイトをまとめたので、興味がある人は読んでみてください。
本当に辛い時は退職代行を使って会社を辞めてもいい
退職代行というサービスを知っていますか？
退職代行とは、あなたの代わりに退職する意向を、会社に伝えてくれるサービスです。
会社を辞めたいのに、
退職の意思を会社に伝えたら、上司から執拗に引き止められた・・・
今辞めたら損害賠償を請求するぞ、と脅迫された・・・
退職の意思を伝えたら、パワハラや嫌がらせを受けた・・・
こんな話を聞いたことがある人も少なくないでしょう。
「会社が辞めさせてくれない」といった悩みを抱える労働者に代わって、退職の意思を伝えたりするのが、退職代行サービスです。
退職代行サービスについて、メリット・デメリット、代行の流れなどを解説していますので、興味がある人は読んでみてください。
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